为推进产教融合、促进校企协同育人，4月24日，校组织人事部部长张如宝率机电工程学院、科技处一行赴合肥海尔洗衣机有限公司开展访企拓岗专项活动，双方围绕深化校企合作模式、创新人才培养路径展开深入洽谈，并达成多项共识。
双方代表首先介绍各自基本情况并展开深入交流。张如宝指出，校企合作需突破传统实习输送模式，深度融入日常教学与产业实践，建议共同开发 “订单式” 课程、共建产业学院，将公司技术标准与岗位需求嵌入专业教学，实现人才培养与产业需求 “同频共振”。机电工程学院党总支副书记（主持工作）丁迎春重点介绍该院在机械设计与制造、机电一体化技术等专业领域的优势，回顾了与海尔集团的长期合作基础。该院副院长高敏提出，需关注学生实习初期的心理适应问题，建议通过校企共建党支部强化教师与公司工程师的实质性技术交流，共同探索产教融合新路径。海尔洗衣机公司负责人全面介绍了公司发展历程、技术创新方向及在岗员工培养体系，提出未来将进一步扩大在校生实习规模、拓宽毕业生就业合作空间。
在海尔公司代表的引导下，机电工程学院一行参观了洗衣机智能化生产车间。
活动尾声，海尔洗衣机公司李经理重点介绍了“卓越检验工程师人才培养项目”，重点介绍“共创”校企合作模式、“共创”双师型导师、“共创”检验工程师、“共创”优势资源的方案以及下一步的实施计划。
此次访企拓岗活动不仅为机电工程学院与海尔洗衣机公司搭建了深度对话平台，更标志着双方合作从单一实习输送向“教学-研发-就业”一体化协同迈进。下一步，双方将细化合作方案，并推动公司技术骨干与学校教师互聘互用，共同打造校企合作新标杆。（供稿：机电工程学院 罗家浒 初审：宋忠春 审核：杨璨）
