学校工作报告
——2024年5月25日在天美麻花星空mv免费播放
第五届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议上
校长 檀明
各位代表，同志们：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议，并请各位特邀代表和列席代表提出意见。
一、2023年工作回顾
2023年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，在学校党委的坚强领导下，坚定不移全面从严治党，扎实有效推进主题教育，牢牢把握高质量发展要求，围绕国家“双高校”和职教本科建设任务，锚定“师生得发展，国内争一流”目标，深化“一改两为”，各项工作稳中有进、持续向好。
一年来，我们主要做了以下工作。
（一）聚焦党的建设，发展合力更加强劲
主题教育推进有成效。学校党委坚持理论学习、调查研究、检视整改、推动发展一体推进。共开展中心组学习研讨12次，党委会“第一议题”学习43次。举办读书班3期，专题研讨4次，领导班子成员讲党课10次。开展革命传统教育和警示教育活动近百人次。形成有质量的调研报告5篇，调研成果转化运用清单9个。正反面案例剖析材料各1篇，问题清单12个。
全面从严治党有定力。严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，将省委巡视整改和肃清邵一江余毒一体推进。持续健全党员领导干部廉政档案。开展廉政谈话等各类谈心谈话71人次。配合市纪委对涉及我校的8起线索进行协助调查，自办学校6起线索调查核实工作，先后约谈14人次。利用监督执纪“四种形态”共给予各类党内处分10人、仍在立案调查1人。出台《天美麻花星空mv免费播放清廉学校建设实施方案》，扎实开展“四域四化”专项整治。严格落实意识形态工作责任制，网络意识形态领域管理成效明显。完成内部审计任务，审计结果运用稳步推进。
基层组织建设有提升。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，确定6个校级建设单位。2023年实现校内星级支部创评全覆盖，创五星级党组织3个、五星级党支部9个、四星级党支部20个。完成基层党支部设置不合理问题整改，顺利完成直属分党委9个党支部换届选举。组织申报（创建）党建工作标杆院系和样板支部4个。全年共发展师生党员270人，组织开展各类培训班500余人次。
统战群团工作有温度。积极支持民主党派和无党派人士开展活动，召开建言献策座谈会2次，协助校内各民主党派组织做好新成员的发展和培养工作。精准关爱服务职工，工会全年完成各类慰问886人次、教职工健康体检750余人，帮助协调教职工子女入学问题。关注女职工生活，开展庆祝叁八妇女节系列活动。组织开展师德师风演讲比赛等文体活动6场次。团员青年开展“我为同学办实事”活动，服务同学8000人次以上。
（二）聚焦立德树人，人才培养更加扎实
强化思想引领。深入推进“叁全育人”综合改革试点学校建设，统筹推进“十大育人”体系。开展各类专题思政课32场。做强“山水”主题文化活动，全年成功举办“山水讲堂”7期。落实团员主题教育，全校团支部参学率100%。举办首届校园青春“星”榜样评选活动，8名同学获选校级“星”榜样。1名同学获评“中国大学生自强之星”、1名同学成功入选2023年度西部计划。开展读书创作活动，形成“未来工匠”读书行动等阅读推广品牌。
坚持以赛促学。2023年学校承办省级技能大赛赛项4个。在2023年安徽省职业院校技能大赛（高职组）中，共获奖116项，其中一等奖11项，二等奖43项，叁等奖62项。在全国职业院校技能大赛中，14个赛项晋级国赛，获二等奖1项、叁等奖5项。组织学生参加国家、安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛，荣获国赛银奖1项，省赛金奖4项、银奖7项、铜奖26项。教师团队参加2023年安徽省高等职业院校教学能力大赛获得二等奖3项、叁等奖3项。
抓实招生就业。2023年高考招生计划完成率100%。投档线连续3年稳步攀升，普通批次文理科分数线首次双超400分。联合培养专升本学生246人。全年组织招聘会47场，开展劳模进校园宣讲产业政策活动4场，走访重点公司158家，拓展就业岗位2290个。落实特殊困难群体学生就业512人。2023届毕业生就业落实率为96.48%，合肥区域就业率56.36%。就业工作连续四年受到安徽省教育厅、人社厅、财政厅联合表彰。
筑牢安全防线。建立心理健康“一人一档”、叁级包保和四级联动工作机制，完成心理健康教育各类活动室建设超500㎡，举办心理健康讲座70余场，帮扶心理健康重点人群1054人次。全年共开展安全隐患排查整治7次。电诈案件总数同比下降30%，实现两连降。信息安全管理制度和技术防范体系进一步健全。两校区食堂均被评为“合肥市餐饮服务食品安全监督量化优秀等级单位（础级）”。
（叁）聚焦改革创新，内涵建设更加丰富
教育教学改革持续深化。成功跻身省级“双高计划”学校建设单位，申报建设安徽省“叁教”改革示范校。“江淮技能大师”等5个项目获批安徽省深化职业教育“叁教”改革“六百工程”，数量名列全省前茅。落实教育部加快推进现代职业教育体系建设改革11项重点任务，完成必选任务91项、自选任务11项。持续推进“深改”工作，制定专业设置调整优化改革方案（2023-2025）和专业建设评估办法（试行），专业动态调整机制初步建立。2023年将招生专业数压缩到46个。
教研科研水平持续提高。全年共组织申报9个类别教科研课题179项，其中省级及以上科研项目31项（含自然科学重大项目3项），省级质量工程项目36项，省职成教协会项目7项（重点3项）。完成省校两级科研项目、质量工程项目检查验收652项、省级教科研项目开题论证99项。首次对横向课题进行了结题验收工作。教职工申请并公开专利45项，授权专利17项，其中发明专利5项。
治理体系机制持续完善。积极申报创建“依法治校示范校”。完成绩效工资改革成效分析。完成教代会暨工代会换届工作。制定学校“一改两为”任务清单，作风建设持续深化。畅通信访渠道，建立重点任务网上督查督办机制。进一步加强信息化建设，完成数字化校园叁期鼓山校区智慧教室改造，整合各类应用148个。进一步规范招投标，2023年共完成各类采购项目52个、约2878万元。落实资产叁级管理制度，专项办理在建工程转固共计26124.6万元。 “大学生创新创业中心建设项目一期”等公益性项目有序推进。
干部师资队伍持续优化。加大年轻干部选拔和干部轮岗交流力度，2023年共提拔副科级以上干部19人，其中县处级以上干部3人，80后9人、90后7人；退出领导岗位7人。全年岗位调整29人次，干部梯队结构渐趋合理。2023年省委编办批复新增周转池编制187名。高层次（博士）人才招引工作稳步推进，柔性引进6名省级产业教授。组织11人参加首批全国职业教育教师公司实践，开展各类师资研修培训1700余人次。
（四）聚焦职教定位，服务发展更加有力
产教融合实现新突破。作为牵头高校成功立项建设国家级“合肥（新站）高新技术产教联合体”，与科大讯飞、浙江大学共同牵头组建省级“讯飞星火（认知大模型）数字生态产教融合共同体”。立项建设合肥民政学院等3个特色产业学院和安徽叁建建工产业学院等4个产业学院培育项目。签订横向课题协议15份、科技成果转化合同7项。遴选校企合作优秀典型案例5项，其中2项案例获评省级二等奖。
社会服务展现新作为。全年签订各类战略框架协议17份。继续与安徽省白湖监狱管理分局拓展合作领域，“天美麻花星空mv免费播放老年大学巢湖监狱分校”挂牌成立。被确立为安徽省终身教育学分银行学习成果认证服务中心。生命科学馆等4个场馆被认定为合肥市科普教育基地。全年承接各类社会考试及非学历培训超8万人次。参与合肥市园博园志愿服务、磨店社区微公益项目，志愿服务广度不断拓展。
乡村振兴彰显新担当。安徽省“一村一名大学生村医提升计划”计划招收1360人，实际报到1358人，占全省总数22.8%。完成“832”平台面向采购71.5万元，超额6.7%。持续加大对选派村（长丰县杜集镇迎新村）帮扶力度，组织实施帮扶项目5项、帮助引进项目1项，直接投入和购销农产物39.52万元。与迎新村签订乡村振兴“大思政课”实践教育基地共建协议。“制慧青春”乡村振兴实践团队获省级“优秀实践团队”荣誉称号。
对外交流取得新成果。组织全省骋33+联盟50所高职院校赴深圳职业技术大学、华为技术有限公司和固高科技股份有限公司等单位开展调研。连续两年承办长叁角“双元制”教育国际合作研讨会，协助合肥市外办在我校举办全市领保宣传活动。成功获批第叁批安徽省国际交流合作基地，入选教育部中欧教育人文交流服务计划，顺利通过中韩合作办学评审。
各位代表、同志们！
学校过去一年取得的成绩来之不易，经验弥足珍贵。是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是市委市政府坚强领导、省教育厅正确指导的结果，是全体教职员工共同努力的结果，是合作公司和社会各界大力支持的结果。在此，我代表学校，向为学校建设发展辛勤付出的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心地感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到学校发展面临的困难和挑战。国家“双高校”和职教本科建设诸多标志性成果和关键指标仍未达标，任务依然十分艰巨。发展不平衡不充分的问题依然存在，推进高质量发展还有卡点瓶颈，在思想观念、顶层设计、核心竞争力培育等方面依然存在不少短板弱项。专业结构调整等重点领域改革力度仍需进一步加强。在推动学校重大改革落地见效方面尚未形成强大合力，多部门协同配合、合力攻坚的制度体系和行动机制还有所欠缺，治理体系还需要进一步完善。工作中思想解放、创新意识不强，固有的办事流程和解决问题的思路还有惯性。少数党员干部主动担当和积极作为的精神不足，“躺平”心理和“等靠要”思想还有一定市场。有的问题矛盾长期未能得到解决，重复信访问题较为突出。
未来，我们一定要直面问题和挑战，下定决心、坚定信心，高质量做好学校各项工作。
二、2024年工作的总体要求和努力方向
2024年学校一切工作都要围绕国家“双高校”和职教本科建设的中心任务开展。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实习近平总书记对于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，落实立德树人根本任务，把国家“双高校”和职教本科作为主攻方向，把提升内涵质量作为工作主线，把全面深化改革作为不竭动力，把深入推进全面从严治党作为根本保障，在产教融合、校企合作、服务社会以及关键领域改革上开辟发展新空间。
要着重在凝心铸魂，坚持和加强党的全面领导上不遗余力、全力以赴；在统一思想，坚定“冲高升本”奋斗目标上不遗余力、全力以赴；在持续发力，巩固拓展主题教育成果上不遗余力、全力以赴；在把牢方向，落实立德树人根本任务上不遗余力、全力以赴；在抓住关键，激发内涵建设不竭动力上不遗余力、全力以赴。以“点”上的突破带动“面”上的全面提升，推动学校各项事业提速进位。
叁、2024年工作任务
2024年，围绕国家“双高校”和职教本科建设的中心任务，扎实做好以下工作：
（一）突出“叁个强化”，抓好高质量发展思想引领
以落实即将召开的学校第叁次党代会精神为契机，发挥党建引领作用，把牢师德师风底线，进一步凝心聚力、团结奋斗，为学校各项事业发展提供坚强保证。
1.强化思想政治引领，激励奋斗信心
夯实党建根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神，坚持党委会“第一议题”制度，认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习贯彻。进一步检视整改问题，着重建章立制，巩固主题教育成果。强化基层党组织建设，开展2024年星级党组织、星级党支部创评，申报安徽省高校标杆院系、样板支部，对校级“双带头人”教师党支部书记工作室进行中期验收。
做好宣传和意识形态工作。持续开展大宣讲、微宣讲、思政大课堂走进院系等活动。围绕学校重点工作开展宣传，强化融媒合力，增强矩阵效应。继续打造“山水讲堂”校园特色文化品牌。加强新闻宣传队伍建设，强化业务培训和实战锻炼。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险研判。强化思想阵地管理，守牢“课堂安全”底线，加强对各类新媒体的摸排管理。
抓好群团和统战工作。做好工会工作，丰富教职工文体活动，优化教职工体检流程，精准落实福利保障。关注女教工，做好妇女工作。开好团代会、学代会，启动社团振兴工程，“一月一主题”开展活动。开启“星辰计划”社团骨干培训，打造3-5个精品学生社团。重视党外人士培养工作，加强党外知识分子思想政治引领。做好宗教摸排工作。
2.强化立德树人，厚植家国情怀
统筹推进“大思政”育人体系。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“叁进”工作。扎实推进“叁全育人”、统筹“十大育人”，有效提升育人合力。深化“思政课程”与“课程思政”改革，开展思政质量提升活动。以新中国成立75周年为契机，开展各类主题活动，推进校园文化精品建设。加强文献资源建设，合力打造“书香校园”。
提升学生工作水平。以2024年安徽省辅导员素质能力大赛为契机，进一步加强辅导员队伍建设和管理。重点推进“一站式”学生社区建设。建立健全学生教育管理制度，加强安全底线教育、日常思想政治教育、文明养成教育，推动学风建设。稳步推进二级学院心理健康辅导站建设和规范化运作，着力加强学生心理健康教育。推进“平安公寓”建设。完善学生“奖勤助贷补”等工作制度。
强化毕业生就业保障。确保高职毕业生初次毕业去向落实率不低于95%，留肥率不低于60%，联合培养本科生初次毕业去向落实率不低于85%。对标全国高校毕业生就业创业工作示范单位评审指标和安徽省高校毕业生就业工作动态监测指标，完善精准帮扶机制，建立就业核查工作制度。持续推进“书记校长访企拓岗”专项行动。办好就创业大赛，形成良好的就业和创新创业教育生态。
3.强化队伍建设，提升工作质效
着力干部队伍建设。严格规范干部选拔任用程序，继续加大80、90后年轻干部培养力度。推进干部能上能下，优化考核方法，激发广大干部干事创业的热情，做到人岗相适。组织开展好2024年暑期领导干部培训、2024年党务工作者培训以及2024年党员发展对象培训工作。
持续深化人事人才工作。对标国家“双高校”和职教本科办学标准，做好2024年度高层次人才（博士）引进计划的制定和宣传工作，拿出45个左右岗位公开招引博士。对2024年教师职称评审指标体系进行优化调整，并据此完成职称评审工作。
促进师资队伍水平提升。开展中青年骨干教师和新进教师综合能力提升培训，做好2024年教师省培、国培和教师暑期公司实践工作。安排10-20名专业课教师赴公司进行为期半年的脱产实践锻炼。实施教师教学能力提升工程，举办校级教学能力选拔赛、课程思政竞赛、青年教师教学基本功大赛。
（二）聚焦“两大任务”，夯实高质量发展关键内涵
把握职业教育前所未有的发展机遇和良好态势，充分做好应对挑战的准备，补短板、固底板、强弱项、扬优势，全力实现国家“双高校”和职教本科的建设目标。
1.聚焦职教本科，加强内涵建设
补足职教本科短板弱项。对照《本科层次职业学校设置标准（试行）》和《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》要求，全面总结学校创建工作成效，重点围绕生均占地面积、生师比、技术服务与培训年均到账经费等3个未达标的关键指标，明确任务措施、责任部门和时间表，定期调度，确保各项工作顺利完成。
优化专业结构。根据《天美麻花星空mv免费播放专业建设评估办法（试行）》，启动专业建设评估工作。对接合肥市“6+5+齿”产业集群，打造8大优势专业群。结合就业情况，完善专业动态调整机制，确保2024年招生专业与合肥市重点产业对接率达到80%以上。进一步优化专业空间布局，跨校区、跨学院对部分专业进行调整。
优化招生质量和招生规模。根据职教本科建设要求，合理确定招生专业和规模，统筹做好分类考试招生和高考招生工作，2024年将在校生规模压减到14000人。认真谋划新高考下的招生工作，创新招生宣传模式，合理分配招生计划，确保投档线、一志愿录取率、生源质量稳中有升。
2.聚焦“双高计划”，力争实现突破
积极推进省级和国家级“双高计划”建设。根据《安徽省高水平学校和专业群建设方案（天美麻花星空mv免费播放）》，聚焦十大任务，推进省级“双高校”建设。深入研究分析国家“双高计划”指标，力争标志性成果实现新突破，全力冲刺国家“双高计划”。
盯紧教育部11项重点任务。重点推进11项重点任务中所承接的四大类91项任务，即：20项职业教育专业教学资源库建设、26项职业教育一流核心课程建设、26项职业教育优质教材建设、19项职业教育校企合作典型生产实践项目建设。建立校院两级“叁梯队”申报机制和“一月一调度、一学期一赛马、一年一总结”工作推进机制。
（叁）把牢“叁个抓手”，激发高质量发展持续动能
准确把握产教融合、校企合作的深刻内涵和本质要求，充分发挥社会服务职能，以改革创新突破制约学校发展的瓶颈，加快建设具有合职特色的办学体系。
1.抓好关键领域改革创新
深化“叁教改革”。推进“叁教”改革示范校建设，完成验收工作。持续优化人才培养方案，分类实施人才培养，拓宽学生成长成才通道。健全教学管理和考核评价机制，扎实开展“督教、督学、督管”，促进教学质量稳步提升。加强内部质量保障体系建设，深入推进教学诊断与改进。完善“岗课赛证”综合育人机制。积极承办国家级、省级职业院校技能竞赛，力争省赛、国赛成绩实现新突破。
深化内部治理体系改革。常态化开展制度“废改立”工作。推进绩效工资改革落实，认真核准教职工岗位信息、测算相应工作量，确保薪资的准确性。做好普法宣传教育，大力推进依法治校。深化督查督办机制，进一步强化闭环管理，推动工作提质增效。加强信息安全保障，提升数字化校园建设水平。切实做好保密宣传教育和档案管理工作。
2.抓好社会服务责任落实
促进科研成果产出，提升技术服务能力。立项各类省级及以上科研项目35项、校级科研项目50项，对于预期成果具有应用价值和转化潜力的项目予以优先立项。加强与联合体内公司合作，立项横向课题20-25项，成果转化8-10项。核定各二级学院横向技术服务到账经费额度，争取横向课题在数量和到账额上有较大突破。
拓展社会培训领域，强化社会培训职责。对标职教本科建设要求，进一步完善《天美麻花星空mv免费播放社会培训管理办法（试行）》，将年培训人数和年培训收入进行分解，纳入各二级学院年度考核。继续加强校监合作，开展服刑人员职业技能培训和评价。依托各二级学院，组建专门团队，着重加强政府公开招标培训类项目申报。利用学校已有资质，扩大培训规模，鼓励各二级学院开展各种形式的行业公司培训。
做好乡村振兴帮扶工作。认真贯彻国家和省市乡村振兴政策，持续做好长丰县迎新村的乡村振兴帮扶和“832平台面向采购”工作，推动乡村振兴“大思政课”实践教育基地建设。
3.抓好合作办学融合发展
深化产教融合、校企合作。围绕教育部“一体两翼五重点”工作任务，积极探索产教融合、校企合作新模式。做实3个特色产业学院和4个培育产业学院的各项工作，拟建省级现代产业学院1个，校级特色产业学院2-3个，签订校企合作协议10-15家。
促进科技成果转化。将科技成果转化列入相关部门重点工作，充分依托合肥（新站）高新技术产教联合体，打造科技成果转化平台，建立成果转化运作机制，为科技成果转化提供专业服务。
大力推进对外合作。加强与本科院校及兄弟院校的合作交流，在高水平师资共享、专业（群）和课程共建方面开展合作。积极推进骋33+联盟开展相关活动。创新国际交流与合作机制，依托“教育部中欧教育人文交流服务计划”等载体，持续深化与“一带一路”沿线国家高校的合作。
（四）落实“叁大保障”，筑牢高质量发展基础保障
统筹发展和安全，牢固树立总体国家安全观，增强底线思维，强化风险意识，在基础设施建设、后勤保障、廉洁文化、重点环节风险防范等方面持续发力，建设更高水平的“平安合职”。
1.保障校园基础条件持续改善
坚持重点攻坚协同推进。稳步推进金寨路“大学生创新创业中心建设项目一期”，汇心湖校区人才周转房、教师公租房和留学生公寓等重点项目建设。深化后勤服务改革，进一步提升服务标准。开展校园食品安全排查整治专项行动，推进绿色校园、节约型校园建设。树立过紧日子思想，坚持开源节流，多渠道筹措办学经费。优化支出结构，突出保障重点，提高学校全年预决算执行进度及效率。加快鼓山校区土地证及相应产权证办理。加强资产管理，进一步盘活国有资产。
2.保障校园安全稳定持续向好
持续落实“大安全观”。努力创建“枫桥式校园”。完善校园安保、维稳以及与公安、消防等部门的联动协作机制。强化各类安全教育，加强各类风险研判，常态化开展校园安全隐患排查整治和应急演练，制定完善各类应急预案，稳妥处置各类突发事件。进一步落实信访责任，有效化解各类矛盾。抓好传染病防治工作，加强医疗质量管理，保障医疗安全。
3.保障政治生态持续优化
纵深推进全面从严治党。持续推进巡视整改落实落地，推动形成长效机制。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，组织开展好集中性纪律教育。加强对“一把手”和“关键少数”的监督，坚持做实做细日常监督，有针对性地开展专项监督。认真开展党风廉政风险点排查。加强清廉学校建设。扎实做好审计整改工作，推进审计监督常态化。精准把握、综合运用监督执纪“四种形态”，对监督检查、巡视审计反馈及信访举报等发现的问题线索进行调查核实、分析研判，严格依法依规依纪进行处置。
各位代表，同志们！
今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”目标任务的关键一年，也是学校冲刺国家“双高校”、建设职教本科的闯关之年。我们目标已定、没有退路。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，进一步厚植爱校荣校情怀，大兴实干苦干之风，把实际行动落实到高质量完成全年目标任务上来，锚定国家“双高校”和职教本科目标，用各项事业的提质增效答好高质量发展的“实干卷”，努力无愧于市委市政府的重托和全校师生的期待，为合肥市经济社会发展和现代化美好安徽建设作出新的更大贡献！
