为全力推进毕业生高质量就业与征兵工作，4月23日下午，轨道交通学院在轨道楼207会议室召开2025届毕业生4月份就业（征兵）工作推进会。校宣传统战部长、轨道交通学院党总支书记佘海月，副书记梁雯婷，副院长劳志鸿出席会议，2025届毕业班辅导员及23、24级辅导员参加会议。
学管办主任赵喜首先汇报了2025届毕业生就业进展，数据显示当前就业情况存在显着专业差异，部分班级面临就业率偏低、专业对口率不高、岗位稳定性欠佳等问题。针对这些现状，会议围绕当前就业新趋势、新挑战展开深入研讨，剖析学生就业观念、职业技能与市场需求的适配性问题。
为破局攻坚，会议强调就业帮扶导师、毕业班辅导员和就业工作人员，要进一步优化就业指导服务，包括简历制作、面试技巧、职业规划等，助力学生提升求职竞争力；另一方面，学院也将继续积极搭建就业平台，计划组织多场线上线下专场招聘会，已与多家优质公司达成合作意向，为毕业生拓宽就业渠道。同时，要求23、24级学生要注重就业工作的前瞻性、要提前谋划，通过开展职业启蒙讲座等活动，帮助低年级学生尽早树立职业规划意识，引导其在校期间有针对性地提升专业技能与综合素质，为未来就业奠定基础。
随后，梁雯婷对国家征兵政策进行细致解读，系统介绍参军入伍流程、服役待遇、退役安置及升学优惠政策，并对下一步征兵动员计划作了简要介绍。
佘海月指出，毕业生就业、创业工作是学院工作的重中之重。她强调辅导员与就业帮扶导师强化责任意识，精准掌握每位毕业生就业动态，引导学生树立正确就业观、择业观，同时提供全面的就业指导服务。
此次会议明确了就业（征兵）工作方向与重点，为后续工作高效开展奠定坚实基础。轨道交通学院将持续聚焦毕业生需求，持续推进就业市场拓展，全力实现毕业生更高质量、更充分就业，推动征兵工作取得新成效，同时通过加强低年级学生就业意识培养，构建贯穿大学全程的就业育人体系。（供稿：轨道交通学院 赵喜 初审：梁雯婷 审核：杨璨）
